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“轻风行动” —— 轻工国际企业党委党建品牌创建工作经验总结

发布时间：2020.09.08 编辑：来源：轻工国际访问人数：4055

从严治党的新常态对国有企业的党建工作提出了更高的要求，安徽轻工在纵深推进从严治党、创造性的开展党建工作上做了大量工作，尤其是在加强对党员和领导干部教育管理上进行了积极探索，以风清气正为目标，连续四年开展的“轻风行动”，整个工作由以抓关键少数为主的2017年开展的“铁匠行动”、以部门正职为主的2018年开展的中层干部政治和思想体检的“做体检行动”、覆盖到全体党员的2019年开展的“照镜子行动”，以及今年正在开展的“打疫苗行动”等四个子行动为支撑的一系列具有安徽轻工特色的党管干部、党管人才的制度和举措，激发清风效应，提升党员、干部的自省、自警、自律意识，激发主动担当作为，大力攻坚克难的责任和比拼意识。

一、基本情况

纵深推进全面从严治党的最终目的和落脚点在于增强党的肌体免疫力、凝聚力、战斗力和创造力，党组织的战斗力和创造力的来源于党员先锋模范作用的发挥、来源于领导干部领头雁作用的彰显。事实一再证明，党员和干部越是重视纪律和规矩，党就越团结统一，党的凝聚力、战斗力就越强；反之，忽视或践踏党的纪律和规矩，党就会成为一盘散沙，失去凝聚力和战斗力。

安徽轻工是一家有着30多年历史的传统外贸企业，在职员工四成以上是中共党员，党员占比非常高，所以一直以来企业党委都非常重视发挥党员的先锋模范作用。特别是近年来，国际贸易环境的日趋严苛、贸易监管力度的不断提升，国际竞争形势和风险防控形势越来越严峻，企业对党员和领导干部的纪律规矩和担当作为提出了更高的要求，开展了大量工作。

二、特色做法

1.“铁匠行动”。整个行动分为两个部分，一是2017年针对总助以上的领导干部包括党支部书记和子企业负责人的关键少数。通过重点对负责进出口业务的总助以上“关键少数”履职情况的全面审计和对支部书记、部门负责人和子企业负责人履职情况的全面测评。二是2019年对所有部门正职的业绩、因私护照、劳动纪律、出差、报销、队伍建设等进行了全面评估。督促“关键少数”率先垂范发挥好“四个作用”：在新人培养上发挥好表率作用；在团队建设上发挥好引领作用；在业务发展上发挥好带头作用；在风险防控和合规性经营上发挥好监督作用。程度之深实属空前。

2.“做体检行动”。主要针对部门负责人及以上的中层干部（包括非党员干部）。本着“党管干部、党管人才”的原则，借鉴党员领导干部民主生活会经验，2018年用了一年的时间，在中层干部中建立批评与自我批评的“职责体检会”制度，与领导班子民主生活会、支部组织生活会共同形成“三会一体”，多方位、全覆盖的批评与自我批评制度，着力强化企业中层干部职责落实，让中层干部能够经常性的正视自我、查摆问题、发现差距、促进工作。力度之大实属空前。

3.“照镜子行动”。主要针对没有党内职务且部门副职以下职务的党员。2019年，用了一年的时间，在这部分党员中组织召开批评与自我批评会，全面查摆并分析履职尽责上、纪律规矩意识上存在问题及原因，作为领导班子民主生活会、支部组织生活会、职责体检会的补充和延伸，从真正意义上实现批评与自我批评在企业全覆盖，实现党管干部的全部升级。该会议由各支部负责组织实施，原则上每年组织一次，按照一定的参会人数分批次进行。范围之广实属空前。

4.“打疫苗行动”。抓全体党员的清廉从业，对全体党员进行清廉从业教育，通过开展清廉从业大讨论，组织学习党纪国法和警示案例，让所有党员态度鲜明的自我承诺，开展党员之间相互监督，提出对企业清廉学问建设的意见建议，从而找出企业清廉风险点、“出血点”、事故点，提防党员违规违纪违法现象发生，加强党内相互监督，创新清廉学问建设，确保打造一支干净担当的外贸“梦之队”。该项工作已经部署，计划历时5个月，做到党员全覆盖。

三、初步成效

1.为领导干部、党员提供了动真格的平台，形成了威慑，以自警自省倒逼成长。让一个人接受批评意见容易，但是要让一个人自己批评自己这很难，很多人一辈子都不可能认真的坐下来好好的反思自己，不会及时的踩踩刹车，甚至可能在错误的道路上越走越远。所以职责体检会、批评与自我批评会最主要的成效就是强制性的为领导干部和党员提供自我反思的平台。

2.“关键少数”的作用发挥的更加明显了，在员工中的威望和认可度更高了。通过审计、测评和全面的批评与自我批评，“关键少数”在业务发展、风险防控、遵规守矩、履职尽责上表率作用发挥的更加明显，在进行了企业内部考核中，总助以上领导干部考核结果远远高于其他职级干部，“关键少数”自身硬气了，公信力更足了，“关键少数”以身作则，感召力更强了，走在前头、干在前头、当好表率，成为“关键少数”干事创业的一贯态度。

四、未来打算

根据海螺开展的“领航计划”，企业党委将紧紧围绕以“培育选树”，拟在明年开展为期一年的“育种选树成林行动“，以党员为“种”，以支部为“树”，以党委为“林”，即：播好党员这粒种，植好支部这棵树，造好党委这片林。让“种”发扬光大，让“树”枝繁叶茂，让“林”硕果累累，创新型地贯彻落实好集团的党建要求。

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